· Junta Directiva 2011 – 2012 de Fuerza Verde presenta su informe de gestión

· Las próximas elecciones internas se realizarán el sábado 26 de mayo

El Foro de Juventudes Fuerza Verde tuvo su origen el 20 de octubre de 2007. Desde entonces, cuatro Juntas Directivas han estado a cargo de la dirección de uno de los foros de juventud de mayor trayectoria del Partido Liberación Nacional.

El último periodo ha dejado cambios estructurales en la organización e identidad del foro, con lo que se espera consolidar aún más a Fuerza Verde como protagonista en la dinámica interna  del Partido, a nivel nacional.

La Junta Directiva 2011 – 2012 fue electa el 26 de marzo del año pasado, en unas concurridas elecciones en las que participaron más de 100 personas. Los integrantes de Fuerza Verde electos en dicha ocasión fueron:

• Rafael Monge, Presidente
• Adrian Portuguez, Vicepresidente
• Marco Abarca, Secretario General
• Andrey Acevedo: Sub-secretario
• Cristina Araya, Tesorera
• Gustavo Viales, Primer Vocal
• Enzo Trejos, Segundo Vocal
• Magaly Sandoval, Fiscal

En el informe de gestión se presentan los resultados obtenidos y las actividades realizadas durante esta administración. El documento se divide en cuatro partes: 1) Re-estructuración Integral de Fuerza Verde 2) Programa de Formación Política, 3) Incidencia Partidaria y 4) Recuento de las actividades realizadas durante el periodo.

En este año, los esfuerzos de la Junta Directiva se enfocaron en redefinir el rol del Foro Fuerza Verde como protagonista del Partido Liberación Nacional y como parte de la dinámica de la política costarricense. Fue un proceso complejo que requirió de muchas horas de trabajo y que culminó con la reestructuración que se describe en el informe.

El principal logro a destacar de esta Junta Directiva es la creación del Programa de Formación Política de Fuerza Verde, que a la fecha ha graduado a 47 personas, en dos generaciones, las cuales fueron dedicadas a dos próceres del PLN, los ex presidentes José Figueres Ferrer y Francisco Orlich. Este Programa ha sido diseñado e impartido por militantes de Fuerza Verde para la formación integral de los miembros de la organización.

El proyecto pretende crear las capacidades para que las nuevas generaciones de liberacionistas, desarrollen una carrera política, de manera íntegra, efectiva y profesional, apoyados de un equipo de trabajo que comparte sus ideales y que vela por el cumplimiento de las aspiraciones de sus miembros.

La próxima Junta Directiva de Fuerza Verde para el periodo 2012 – 2013 será electa el sábado 26 de mayo. Las elecciones se realizarán en la Casa Liberacionista José Figueres Ferrer (Balcón Verde).

Los integrantes de la Junta Directiva 2011 – 2012 agradecemos profundamente a los y las militantes de Fuerza Verde, que han apoyado nuestra gestión con sus ideas y su trabajo. Los resultados obtenidos por esta Junta Directiva son producto del esfuerzo conjunto de un importante grupo de liberacionistas, que se han unido bajo el propósito de formar al más alto nivel a la generación de relevo del Partido Liberación Nacional.

Visualice y descargue los informes correspondientes en formato PDF:

• Informe de Gestión. Junta Directiva de Fuerza Verde 2011-2012

• Informe de Labores. Fiscalía de Fuerza Verde 2011-2012

Durante el proceso, se busca que los participantes desarrollen capacidades que impulsen una transformación en el ámbito político y que generen un profundo cambio estructural, en el que se promueva la cohesión social, la eficiencia económica y la visión del desarrollo sostenible, en América Central.

El programa de este año inició el 31 de marzo con un taller de selección, en el cual participaron más de 60 jóvenes representantes de partidos políticos, sindicatos y diferentes organizaciones sociales, de los cuales se seleccionaron 24 participantes, quienes reciben una beca de la Fundación Friedrich Ebert, para realizar la totalidad del curso.

El Foro Fuerza Verde del Partido Liberación Nacional tuvo una importante representación en este taller, en el cual, 8 integrantes de la agrupación fueron seleccionados para ser parte de la generación 2012.

Los miembros de Fuerza Verde que resultaron seleccionados son: Esteban Tormo, Nancy Solano, Minor Monge, Daniel Rodríguez, Katherine Romero, Esteban Barboza,  Marco Abarca y David Ortiz.

Cabe destacar que, desde la creación de Fuerza Verde, el foro ha contado con representantes miembros de la organización en las últimas cuatro ediciones de Agentes de Cambio. Con mucha ilusión y optimismo, los integrantes seleccionados este año se preparan para participar con el objetivo de aumentar su nivel de formación política.

Rafael Monge, presidente de Fuerza Verde, expresó: "Estoy orgulloso de la gran representación que tenemos este año. Las personas que ingresaron son muy valiosas para nuestra organización y estoy seguro que dejarán muy en alto nuestro foro."

Como jóvenes costarricenses, agradecemos a la Fundación Friedrich Ebert la oportunidad que le brinda a la juventud de crecer como lideres, además que son una organización que se preocupa por capacitar y fortalecer los ideales democráticos, y el talento joven de nuestro país.

28 de Enero, 2012.

El sábado de 28 de Enero, Fuerza Verde realizó el Taller de Selección para la escogencia de los nuevos integrantes de la Segunda Generación del Programa de Formación Política de Fuerza Verde, dedicado a nuestro ex presidente Francisco J. Orlich. Jóvenes de diferentes partes del país (Puntarenas, Limón, San José, Cartago, Heredia y Alajuela), se reunieron en el Balcón Verde para participar de este proceso. Un programa que ha sido diseñado para preparar al más alto nivel a la generación de relevo del Partido Liberación Nacional.

Este taller de selección contó con la participación de decenas de Jóvenes de diversas profesiones, se reunieron en la casa liberacionista con el fin de demostrar cualidades, actitudes y aptitudes, fueron seleccionados 30 muchachas(os), quienes conformarán el Segundo Proceso de Formación Política, que dará inicio en el mes de Febrero.

Cada uno de los jóvenes asistentes al taller de selección realizó tres pruebas de evaluación; diseñadas para medir habilidades personales e interpersonales (propias no prestadas), cada prueba permitió la definición de perfiles de liderazgo, analizar fortalezas y observar posibles impactos para con el Foro, Partido y País.Las pruebas exigían a los participantes demostrar habilidades individuales y de trabajo en equipo. Se desarrollaron además sesiones para demostrar  creatividad, opinión sobre diversos temas de realidad nacional y debate constructivo.

El taller fue diseñado por Ocliver Rojas (coordinador y analista de diversos procesos grupales), cabe destacar que para cada estación o prueba al menos 4 miembros de Fuerza Verde evaluaban características de liderazgo de los jóvenes postulantes, más de 15 miembros conformaban el equipo de selección.

Es importante destacar, que en el momento en el que se desarrollaba este taller de selección, de manera alterna se trabajaba en la organización/planificación del siguiente Programa de Formación Política de Fuerza Verde, en donde un excelente grupo de miembros activos del Foro (coordinadores temáticos, referentes y apoyo logístico), desarrollaban los temas y la organización de los módulos, incluyendo un programa de madrinas y padrinos que darán seguimiento a cada uno de los jóvenes seleccionados, garantizando el posicionamiento y el seguimiento de nuestros jóvenes. Dicha labor es coordinada por el compañero José Daniel Lara, Director Ejecutivo del II Programa de Formación.

Fuerza Verde crece, somos jóvenes visionarios, que nos capacitamos, que nos apropiamos de la participación informada como responsabilidad, creemos fielmente que las cosas se hacen haciéndolas; por eso nos preocupamos pero también nos ocupamos.

Es momento, de avanzar y crecer, Fuerza Verde trabaja; para ofrecer a nuestros jóvenes la oportunidad de gozar de espacios de calidad, de reflexión y de ejecución.

Para inscribirse es necesario completar el formulario realizado para tal efecto y que se encuentra en el link: http://www.fuerzaverde.net/archives/652

El cupo es limitado a 30 personas y es obligatoria la asistencia al taller de selección que se realizará el próximo 28 de enero en el Balcón Verde.

Para graduarse del programa es requisito asistir a los 5 módulos que componen el programa. También se requiere la elaboración de una “Experiencia de Liderazgo”, lo cual es la realización de un proyecto liderado por las personas aspirantes del programa.  Cualquier consulta puede dirigirla al correo: contacto@fuerzaverde.net.